ด้วยสถาบันฮาลาล มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเงินงบประมาณแผ่นดิน ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 อัตรา ดังรายละเอียดต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
2.1 มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 9 ของบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2567 ดังนี้
(ก) คุณสมบัติทั่วไป
มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
(ข) ลักษณะต้องห้าม
1) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
2) เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ม. กำหนด
3) เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย หรือตามกฎหมายอื่น
4) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
5) เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6) เป็นบุคคลล้มละลาย
7) เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
8) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
9) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากงาน เพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย หรือกฎหมายอื่น
10) เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
กรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็น ก.บ.ม. อาจพิจารณายกเว้น หรือเพิ่มเติมคุณสมบัติทั่วไป การเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยได้
2.2 มีคุณวุฒิตรงตามประกาศรับสมัคร
2.3 ไม่เป็นผู้ถูกฟ้องร้องดำเนินคดีกรณีผิดสัญญากู้ยืมเงินจากกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา
ผู้สมัครจะต้องรับรองคุณสมบัติตนเองว่าครบถ้วนตามประกาศรับสมัคร หากภายหลังตรวจสอบว่าคุณสมบัติ ไม่ครบถ้วนหรือไม่ตรงตามประกาศรับสมัคร จะถือว่าขาดคุณสมบัติทันที
3. มาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษ
กำหนดมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำสถาบันอุดมศึกษาที่รับเข้าใหม่ ยกเว้นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสื่อสารหรือเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตร จะต้องยื่นผลการสอบภาษาอังกฤษ TOEFL IELTS หรือ TOEIC ซึ่งมีอายุไม่เกินสองปีนับแต่วันที่ได้รับผลการรับรองภาษาอังกฤษ ในวันบรรจุและแต่งตั้งหรือเข้ารับการทดสอบภาษาอังกฤษ NEW PSU-TEP ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. อัตราเงินเดือน
4.1 วุฒิปริญญาเอก อัตราเงินเดือน 31,500 บาท
5. สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
5.1 ที่พักอาศัย ตามเงื่อนไขและระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด
5.2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานมหาวิทยาลัยสะสม 3 – 15% มหาวิทยาลัยสมทบ 3 – 8%)
5.3 กองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย
1) ค่าเล่าเรียนบุตรในแต่ละระดับการศึกษาให้เบิกได้ตามสิทธิ์ของข้าราชการ
2) ตรวจสุขภาพประจำปี โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ ปีละ 1 ครั้ง
3) ค่ารักษาพยาบาล
– สิทธิสวัสดิการตนเองและญาติสายตรง (บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร) สามารถเบิกได้ตามบัญชีที่ระบุ เบิกได้เท่าที่จ่ายจริงวงเงินไม่เกิน 25,000 บาทต่อปีงบประมาณ บวกวงเงินสะสม (สามารถสะสมได้จำนวนร้อยละ 40 ของส่วนที่เหลือ โดยสะสมได้ไม่เกิน 250,000 บาท) เป็นไปตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกำหนด
– สิทธิสวัสดิการเฉพาะตนเอง เบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลได้ครั้งละ ไม่เกิน 2,000 บาท/โรค/วัน ในจำนวนไม่เกิน 15 ครั้งต่อปีงบประมาณ(เฉพาะพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ครอบคลุมไปถึงบิดา มารดา คู่สมรสและบุตร) เป็นไปตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกำหนด
– สิทธิสวัสดิการยืดหยุ่น (My Choice) ภายในวงเงิน 3,000 บาท/ปี เบิกจ่ายจากวงเงินสะสมที่ตนเองมี เป็นไปตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกำหนด
5.4 กองทุนสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และประโยชน์อย่างอื่นของพนักงานมหาวิทยาลัย
1) เงินช่วยพิเศษ/เงินสงเคราะห์กรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่ความตาย
2) เงินช่วยเหลือกรณีได้รับอุบัติเหตุจากการทำงาน
3) เงินกู้เพื่อการศึกษาของตนเอง
4) เงินกู้ยืมเพื่อประกอบกิจกรรมด้านวัฒนธรรม
5) เงินกู้เพื่อซื้อประกันชีวิตของบุคลากร
6) เงินกู้เพื่อประกอบพิธีมงคลสมรส
7) เงินกู้เพื่อเดินทางไปต่างประเทศ
5.5 ประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ (แผนหลักประเภทกลุ่ม)
5.6 โครงการเงินกู้ดอกเบี้ยพิเศษ เพื่อที่อยู่อาศัยจากธนาคารอาคารสงเคราะห์ ธนาคารกรุงเทพ ธนาคารกรุงไทย และธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
5.7 โอกาสของบุตรที่จะมีสิทธิเข้าเรียนในโรงเรียน มอ.วิทยานุสรณ์ หรือ โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (ฝ่ายมัธยมศึกษา)
5.8 สิทธิ์ในการเข้ารับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น ได้รับการเชิดชูเกียรติ ได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เช่นเดียวกับข้าราชการอื่น ๆ เป็นต้น
6. ระยะเวลาการรับสมัคร
ตั้งแต่วันที่ 19 พฤศจิกายน 2567 จนถึงวันที่ 6 ธันวาคม 2567
7. การรับสมัคร
สมัครผ่านระบบสมัครงานออนไลน์ของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ทางเว็บไซต์ https://resume.psu.ac.th และปฏิบัติตามขั้นตอนการสมัครงานที่กำหนดในเว็บไซต์พร้อมแนบเอกสารตามข้อ 9 ทุกฉบับ สอบถามเพิ่มเติม ได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 074-289291 หรือ E-mail yupa.bi@psu.ac.th
8. เอกสารที่ใช้ในการสมัคร (อัพโหลดผ่านระบบสมัครงานออนไลน์)
8.1 รูปถ่ายหน้าตรง (ไม่เกิน 6 เดือน) ตั้งเป็นรูป profile resume.psu.ac.th
8.2 สำเนาใบปริญญาบัตร ทุกระดับการศึกษา จำนวน 1 ชุด
หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยได้อนุมัติแล้วก่อนวันที่ที่ยื่นใบสมัคร
กรณีสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ ผู้สมัครจะต้องแนบหนังสือ
แจ้งผลการเทียบคุณวุฒิของสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและ นวัตกรรม จำนวน 1 ชุด
8.3 สำเนาใบแสดงผลการเรียนรายวิชา (Transcript) ทุกระดับการศึกษา จำนวน 1 ชุด
8.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
8.5 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
8.6 สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
8.7 สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
8.8 เพศชาย ให้แนบสำเนาหนังสือสำคัญแบบ สด.8 หรือสำเนาใบรับรอง จำนวน 1 ฉบับ ผลการเข้ารับการตรวจเลือกทหารแบบสด.43 หรือหลักฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทางทหาร พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
8.9 ใบรับรองผลการทดสอบคะแนนภาษาอังกฤษ ตามประกาศข้อ 3) จำนวน 1 ฉบับ
8.10 หนังสือแนะนำตัวของผู้สมัคร หรือ เอกสาร Portfolio จำนวน 1 ชุด
8.11 สำเนาบทคัดย่อวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโทและปริญญาเอก จำนวน 1 ชุด
8.12 ผลงานตีพิมพ์/ผลงานทางวิชาการ (ที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญา ทุกระดับการศึกษา) แนบเอกสารผ่านระบบ Resume.psu.ac.th (ระบุในเอกสารอื่นๆเพิ่มเติม)
ผู้สมัครจะต้องลงลายมือชื่อเป็นผู้รับรอง “สำเนาถูกต้อง” ในสำเนาเอกสารทุกฉบับ
9. ขั้นตอนการคัดเลือก
9.1 ผู้สมัครจะต้องชำระเงินค่าธรรมเนียมการสมัครสอบ จำนวน 300 บาท เข้าเลขที่บัญชี 565-491206-5 ชื่อบัญชี เงินอุดหนุน สถาบันฮาลาล ประเภทออมทรัพย์ ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด สาขามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ทั้งนี้ ขอสงวนสิทธิ์ในการคืนเงินค่าธรรมเนียมการสมัครสอบทุกกรณี และผู้สมัครจะต้องแจ้งการชำระเงินค่าธรรมเนียมการสมัครสอบผ่านระบบสมัครงานออนไลน์ (https://resume.psu.ac.th) ภายในวันที่ 6 ธันวาคม 2567 หากไม่ดำเนินการตามขั้นตอนการสมัครที่กำหนดภายในระยะเวลาที่กำหนดจะถือว่าท่านเป็นผู้ไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือก
9.2 เมื่อได้รับใบสมัครแล้ว คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกจะพิจารณาจากใบสมัคร ประวัติการศึกษา ประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน หนังสือแนะนำตัวของผู้สมัคร และเอกสารอื่น ๆ ที่ผู้สมัครยื่นประกอบเป็นหลักฐานการสมัคร จากนั้นจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกพร้อมหลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่ และรายละเอียดอื่นๆ ในการคัดเลือกให้ผู้สมัครทราบผ่านทางเว็บไซต์ https://resume.psu.ac.th
9.3 สอบปฏิบัติการสอน และสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70
10. เอกสารที่ใช้ในวันรายงานตัว
10.1 ผลการตรวจปัสสาวะ จำนวน 1 ชุด
10.2 หลักฐานการชำระเงินกู้ยืมจากกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (ก.ย.ศ / กรอ.) แนบเอกสารรายละเอียดข้อมูลบัญชีผู้กู้ หัวข้อรายการค่างวดค้างชำระ จำนวน 1 ฉบับ
10.3 เพศชายสัญญาติไทย ให้แนบสำเนาหนังสือสำคัญแบบ สด.8 (สมุดประจำตัวทหารกองหนุน) หรือใบรับรองผลการเข้าตรวจเลือกทหารแบบ สด.43 หรือหลักฐานอื่นใดที่เกี่ยวข้องทางทหาร จำนวน 1 ฉบับ
10.4 ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2566 ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน จำนวน 1 ฉบับ
10.5 สำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคารไทยพาณิชย์ สาขามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จำนวน 1 ชุด วิทยาเขตหาดใหญ่
โดยผู้สมัครจะต้องลงลายมือชื่อเป็นผู้รับรอง “สำเนาถูกต้อง” ในสำเนาเอกสารทุกฉบับ หากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้น ขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุในตำแหน่งที่ได้รับการคัดเลือก และจะไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น
ประกาศ ณ วันที่ 19 พฤศจิกายน 2567
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันฮาลาล มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. มีผลงานวิจัย
2. มีประสอบการณ์ด้านการสอน
3. มีผลงานตีพิมพ์ในฐานข้อมูล TCI
4. ถ้ามีประสบการณ์และผลงานวิจัยในต่างประเทศ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ภาระงานที่ต้องปฏิบัติ
1. งานด้านการจัดการเรียนการสอนหลักสูตรของสถาบันฮาลาล ทั้ง non degree และ degree (ระดับบัณฑิตศึกษา)
1.1 หลักสูตร non degree
1.2 การจัดการระบบกิจการฮาลาล (โปรแกรมนานาชาติ)
1.3 การบริหารจัดการโลจิสติกส์ฮาลาล (โปรแกรมนานาชาติ)
1.4 หลักสูตรบัณฑิตศึกษา ระดับปริญญาโท สาขาการจัดการฮาลาล
2. งานวิจัยด้านฮาลาล ร่วมกับมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ
3. งานบริการวิชาการ
4. ทำนุบำรุงศาสนา
5. ภาระงานที่ได้รับมอบหมาย
ระยะเวลาการทดลองปฏิบัติงาน
ผู้ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ให้ทดลองปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ได้รับบรรจุและแต่งตั้ง โดยมีระยะเวลาการทดลองปฏิบัติงาน เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 6 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปีนับตั้งแต่วันที่บรรจุ การทดลองปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง โดยแต่ละครั้งมีระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 เดือน ทั้งนี้ ภาระงานที่ปฏิบัติในระยะเวลาการทดลองปฏิบัติงานอาจมอบหมายหรือกำหนดตามเหมาะต่อภาระงานและเป้าประสงค์ของหลักสูตรและคณะ